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Arbeitsstelle Stellen-Nr.: 28664-IS-22092026 |
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| Altenpflegehelfer (m/w/d) in Teilzeit |
| Überblick | |
| sozialversicherungspflichtig: | Ja |
| Arbeitsort: | 01589 Riesa |
| frühster Beginn der Tätigkeit: | 01.01.2027 |
| Stellenanzahl: | 1 |
| Berufsbranche: | Gesundheits- und Sozialwesen |
| Angebotsbeschreibung: |
Der DRK Kreisverband Riesa e. V. ist Teil der weltweiten Rotkreuz- und Rothalbmondbewegung. Mit seinen hauptberuflichen und ehrenamtlichen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern bietet der DRK Kreisverband Riesa e.V. als Verband der freien Wohlfahrtspflege ein breites Dienstleistungsspektrum. Zum Einstieg ab 01.01.2027 suchen wir zur Verstärkung unseres Teams in unserer DRK-Tagespflege auf der Schulgasse 12 in 01589 Riesa für 25 Wochenstunden einen Pflegehelfer (w/m/d). Was sind Ihre Aufgaben? - Übernahme (hilfs-)pflegerischer Tätigkeiten in unserer DRK-Tagespflege - Unterstützung des Tagespflege-Teams - Begleitung unserer Tagespflegegäste im Tagespflege-Alltag - Unterstützung bei Hilfebedarf - Einbringen bei der Ausgestaltung und Umsetzung von Festen und Feierlichkeiten in der Tagespflege - der Einsatz erfolgt vormittags und nachmittags Was bieten wir? - Vergütung entsprechend Tarifvertrag DRK Sachsen/ver.di - jährliche Sonderzahlungen - bedarfs- und eignungsgerechte Fortbildungsmöglichkeiten - betriebliche Altersvorsorge - ein vielseitiges, interessantes Arbeitsfeld - vermögenswirksame Leistungen - 30 Tage Jahresurlaub - DRK-Mitarbeitervorteile - ein engagiertes interdisziplinäres Team |
| Konditionen | |
| Arbeitszeit (pro Woche): | 25 Stunden ( Teilzeit) |
| Vergütung: | Tarifvertrag DRK Sachsen/ver.di |
| Befristung: | unbefristet |
| Anforderungen an Bewerber | |
| mindest erforderlicher Schulabschluss: | nicht relevant |
| erforderlicher Berufsabschluss: | keine Angabe |
| mindest erforderliche Hochschulabschlussart: | keine Zuordnung |
| PKW benötigt: | Nein |
| Führerschein: | − |
| sonstige Anforderungen: |
Was wünschen wir uns? - eine einschlägige Ausbildung und Erfahrungen im Pflegebereich - fachliche und soziale Kompetenzen - selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten - Einfühlungsvermögen bei der Betreuung, Unterhaltung und Versorgung von teilweise hilfsbedürftigen und älteren Menschen - Spaß am Umgang mit älteren und teilweise beeinträchtigten Menschen und sehr gute Kommunikationsfähigkeit - Pünktlichkeit, Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit - Identifikation mit den Grundsätzen des Deutschen Roten Kreuz |
| Kontakt | |
| Bei Interesse wenden Sie sich bitte an Ihre(n)
zuständige(n) Fallmanager(in) im Jobcenter um die Kontaktdaten des Arbeitgebers zu erhalten |