Stellen-Nr.: 28567-SB-14082026
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Arbeitsstelle Stellen-Nr.: 28567-SB-14082026 |
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| Mitarbeiter für Reinigung und Grünanlagenpflege (m/w/d) / Großenhain / !!! MINIJOB !!! |
| Überblick | |
| sozialversicherungspflichtig: | Nein |
| Arbeitsort: | 01558 Großenhain |
| frühster Beginn der Tätigkeit: | ab sofort |
| Stellenanzahl: | 3 |
| Berufsbranche: | sonstigen Dienstleistungen |
| Angebotsbeschreibung: |
Der GFV 1990 e. V. ist ein gemeinnütziger Sportverein in Großenhain. Der Verein organisiert den Trainings- und Spielbetrieb für Mannschaften verschiedener Altersklassen und nutzt hierzu Sportplätze, Vereinsräume, Umkleide-bereiche, Sanitäranlagen sowie Grün- und Außenflächen. Zur Unterstützung bei der Pflege und Sauberhaltung unserer Sport- und Vereinsanlagen suchen wir eine zuverlässige Arbeitskraft im Rahmen einer geringfügigen Beschäftigung. Der Schwerpunkt der Tätigkeit liegt auf Reinigungs-arbeiten sowie auf einfachen Arbeiten bei der Pflege der Grün- und Außenanlagen. Zu den Aufgaben gehören insbesondere: Reinigungsarbeiten • Reinigung der Vereins-, Aufenthalts-, Funktionsräume • Reinigung der Umkleidekabinen, Duschen und Sanitäranlagen • Reinigung von Fluren, Treppen, Eingangs- und Zugangsbereichen • Kehren, Saugen und Wischen von Böden • Reinigung von Türen, Oberflächen und Einrichtungsgegenständen • Entleerung der Abfallbehälter und ordnungsgemäße Abfallentsorgung • Auffüllen von Toilettenpapier, Seife und weiteren Verbrauchsmaterialien • Reinigung nach Trainingseinheiten, Heimspielen und Vereinsveranstaltungen • Meldung von Schäden, starken Verschmutzungen oder fehlenden Materialien Pflege der Grün- und Außenanlagen • Mähen kleinerer Rasen- und Grünflächen • Entfernen von Laub, Unkraut und Abfällen • Reinigung von Wegen, Eingangsbereichen und befestigten Außenflächen • Bewässerung von Pflanzen und Grünflächen • einfache Pflege von Beeten, Sträuchern und Bepflanzungen • Aufnehmen und Entsorgen von Grünschnitt • Unterstützung bei saisonalen Pflege- und Aufräumarbeiten • Kontrolle der Außenanlagen auf Verschmutzungen oder erkennbare Gefahrenstellen • Unterstützung bei einfachen Arbeitseinsätzen auf dem Vereinsgelände Im Bedarfsfall können nach vorheriger Absprache weitere einfache und zumutbare Reinigungs-, Ordnungs- und Unterstützungsarbeiten übertragen werden. Ihr Profil • Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit • sorgfältige und gewissenhafte Arbeitsweise • Fähigkeit zum weitgehend selbstständigen Arbeiten • körperliche Belastbarkeit für Reinigungs- und leichte Außenarbeiten • verantwortungsvoller Umgang mit Geräten, Werkzeugen und Reinigungsmitteln • Bereitschaft zu flexiblen Arbeitseinsätzen nach vorheriger Absprache • Berufserfahrung in der Reinigung, Grünanlagenpflege, Hauswirtschaft oder im Hausmeisterbereich ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich. Eine gründliche Einarbeitung erfolgt durch den Verein. Die Stelle ist daher auch für Quereinsteiger geeignet. • Ein bestimmter Schul- oder Berufsabschluss ist nicht erforderlich. • Grundkenntnisse der deutschen Sprache zur Verständi- gung, zur Einhaltung von Arbeitsanweisungen und zum Verständnis von Sicherheits- und Anwendungshinweisen sind erforderlich. • Ein Führerschein ist nicht erforderlich, jedoch von Vorteil. Persönliche Voraussetzungen Gesucht wird eine Person, die zuverlässig arbeitet und einen Blick für Sauberkeit, Ordnung und ein gepflegtes Erscheinungsbild der Vereinsanlagen hat. Wir bieten • eine geringfügige Beschäftigung in einem gemeinnützigen Sportverein • eine abwechslungsreiche Tätigkeit in Vereinsräumen und auf Sportanlagen • flexible Einsatzzeiten nach vorheriger Abstimmung • eine gründliche Einweisung in die Aufgaben •Bereitstellung der erforderlichen Reinigungsmittel, Geräte und Arbeitsmittel • ein wertschätzendes und vereinsnahes Arbeitsumfeld • eine Vergütung mindestens in Höhe des jeweils geltenden gesetzlichen Mindestlohns Sonstige Hinweise Die konkreten Arbeitseinsätze werden nach dem Bedarf des Vereins und möglichst frühzeitig abgestimmt. Einsätze können teilweise auch vor oder nach Trainingseinheiten, Spieltagen oder Vereinsveranstaltungen erforderlich sein. Die Tätigkeit ist ausdrücklich als sozialversicherungs-pflichtig zu meldende geringfügige Beschäftigung vor-gesehen. Sie wird nicht als selbstständige Tätigkeit, Honorarleistung oder ehrenamtliche Aufwandsent-schädigung ausgeübt. Bewerbungen von Personen, die Bürgergeld, Arbeitslosen-geld oder andere ergänzende Leistungen beziehen, sind ausdrücklich willkommen. Die Aufnahme der Beschäfti-gung und das erzielte Einkommen müssen von der be-schäftigten Person gegenüber dem zuständigen Jobcenter beziehungsweise der Agentur für Arbeit angezeigt werden. Der GFV 1990 e. V. begrüßt Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Entscheidend sind Zuverlässigkeit, Eignung und Bereitschaft zur Übernahme der beschriebenen Aufgaben. Bewerbung Bitte bewerben Sie sich: • per E-Mail an: vorstand@gfv90.de • telefonisch unter: 0172 9723998 • oder schriftlich an: GFV 1990 e. V. z. Hd. Frau Beate Josko Parkstr. 9 01558 Großenhain Für eine erste Kontaktaufnahme genügt eine kurze Bewerbung mit Angaben zur Person, zur bisherigen Tätigkeit und zur zeitlichen Verfügbarkeit. Umfangreiche Bewerbungsunterlagen sind zunächst nicht erforderlich. |
| Konditionen | |
| Arbeitszeit (pro Woche): | 3.5 Stunden ( keine Angabe) |
| Vergütung: | 13,90 €/Stunde (Die Vergütung erfolgt auf Grundlage der tatsächlich geleisteten und dokumentierten Arbeitsstunden. Die jeweils geltende gesetzliche Mindestlohn- und Minijobgrenze wird eingehalten.) |
| Befristung: | unbefristet |
| Anforderungen an Bewerber | |
| mindest erforderlicher Schulabschluss: | nicht relevant |
| erforderlicher Berufsabschluss: | keine Angabe |
| mindest erforderliche Hochschulabschlussart: | keine Zuordnung |
| PKW benötigt: | Nein |
| Führerschein: | − |
| sonstige Anforderungen: | keine Angabe |
| Kontakt | |
| Bei Interesse wenden Sie sich bitte an Ihre(n)
zuständige(n) Fallmanager(in) im Jobcenter um die Kontaktdaten des Arbeitgebers zu erhalten |