Stellen-Nr.: 28415-AR-12062026
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Arbeitsstelle Stellen-Nr.: 28415-AR-12062026 |
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| Verkäufer/in - Nahrungsmittelhandwerk |
| Überblick | |
| sozialversicherungspflichtig: | Ja |
| Arbeitsort: | 01689 Weinböhla |
| frühster Beginn der Tätigkeit: | ab sofort |
| Stellenanzahl: | 1 |
| Berufsbranche: | Handel; Instandhaltung und Reparatur von Kraftfahrzeugen |
| Angebotsbeschreibung: |
Seit dem Jahr 1910 verbinden wir Tradition und Moderne im Bäckereihandwerk. Unsere Kunden freuen sich täglich auf frische Backwaren in bester Qualität. Wenn auch DU zuverlässig, kunden- und serviceorientiert in unserem Team in Dresden und Umgebung dabei helfen möchtest – bewerbe Dich jetzt. Bei uns bekommst du einen sicheren Arbeitsplatz und gehst zufrieden nach Hause. Deine Aufgaben: Beraten und Infomieren der Kunden Backen von Brötchen Snacks und Imbisse anrichten und verkaufen Schneiden, portionieren und verzieren von Backwaren und Snacks Präsentieren der Backwaren in der Theke- Einhaltung der Hygienevorschriften Voll- oder Teilzeit Zusätzlich bieten wir: betriebliche Altersvorsorge Jahresurlaub 28 Tage Mitarbeiterrabatte in unseren Filialen geregelte Arbeitszeiten Weiterbildungsmöglichkeiten Arbeitskleidung wird gestellt Bei einem Getränk besprechen wir in der Filiale Deinen ganz persönlichen Einstieg in unser Unternehmen. Quereinsteiger sind uns willkommen. Arbeitsort: Dresdner Straße 18 01689 Weinböhla |
| Konditionen | |
| Arbeitszeit (pro Woche): | 40 Stunden ( Vollzeit) |
| Vergütung: | branchenüblich |
| Befristung: | unbefristet |
| Anforderungen an Bewerber | |
| mindest erforderlicher Schulabschluss: | nicht relevant |
| erforderlicher Berufsabschluss: | keine Angabe |
| mindest erforderliche Hochschulabschlussart: | keine Zuordnung |
| PKW benötigt: | Nein |
| Führerschein: | − |
| sonstige Anforderungen: |
freundliches Auftreten Geschicklichkeit Spaß an der Arbeit Teamfähigkeit Zuverlässigkeit |
| Kontakt | |
| Bei Interesse wenden Sie sich bitte an Ihre(n)
zuständige(n) Fallmanager(in) im Jobcenter um die Kontaktdaten des Arbeitgebers zu erhalten |