Stellen-Nr.: 28044-AR-22012026
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Arbeitsstelle Stellen-Nr.: 28044-AR-22012026 |
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| Schulsachbearbeiter/in (m/w/d) |
| Überblick | |
| sozialversicherungspflichtig: | Ja |
| Arbeitsort: | 01445 Radebeul |
| frühster Beginn der Tätigkeit: | 01.08.2026 |
| Stellenanzahl: | 1 |
| Berufsbranche: | Büro / Personal |
| Angebotsbeschreibung: |
Als Wirtschaftsstandort für innovative und leistungsstarke Unternehmen in den Bereichen Metallbau, Pharmazie und Chemie sowie der Nahrungsmittelproduktion ist die Große Kreisstadt Radebeul mit rund 35.000 Einwohnern eine Stadt vor den Toren Dresdens, die auf eine einzigartige Weise Wein-, Kultur- und Naturerlebnisse vereint. Eine Stadt zum Genießen. Die Große Kreisstadt Radebeul bietet zum 01.08.2026 eine Stelle als Schulsachbearbeiter/in (m/w/d) im Amt für Bildung, Jugend und Soziales - SG Schulverwaltung – Gymnasium Luisenstift/Weinberghaus - an. Das Aufgabengebiet: - Postbearbeitung, Schrift- und E-Mail-Verkehr, Aktenverwaltung/Archivierung, Terminplanung/-koordination, Kopier- und Scanarbeiten - Zentrale Annahme von Telefongesprächen für den gesamten Schulbereich - Erledigung von Botengängen, Koordination des Besucherverkehrs, Repräsentation der Schule - Kommunikation mit Schülerinnen und Schülern, Schulleitung, Kollegium, Eltern, Betrieben und Behörden - Unterstützung der Schulleitung bei der Schulorganisation und Bewältigung des laufenden Schulbetriebes sowie Aufgabenerfüllung nach Weisung der Schulleitung - Bearbeitung von Krank-, Unfall- und Schadensmeldungen - Vorbereitung und Durchführung der Schulanmeldungen, Bearbeitung von An-, Um- und Abmeldungen von Schülern, Erfassung und Datenpflege der Schülerdaten im Sächsischen Schulverwaltungssystem SaxSVS - Organisation der schulärztlichen Untersuchungen - Unterstützung bei der Erstversorgung bei kleineren Unfällen sowie Einleitung weiterer Maßnahmen - Ausstellung von Schulbesuchsbescheinigungen und Schülerausweisen - Überwachung Schulpflicht von minderjährigen Schulabgängern - Führen, Erfassen, Bearbeiten und Kontrollieren von Inventarlisten - Unterstützung bei Organisation von Schulveranstaltungen - Weiterleitung von Wartungs- und Reparaturaufträgen an die Mitarbeiter der Stadtverwaltung Radebeul - Kassierung von Buchregress sowie Kopier- und Verwaltungsgebühren, Prüfung von Rechnungen auf rechnerische Richtigkeit, Führen der Handkasse - Bestellung von Lehr- und Lernmitteln, Materialverwaltung Wir bieten Ihnen: - eine Tätigkeit mit abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Aufgaben - gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf - modern ausgestattete Arbeitsplätze - eine Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorgemöglichkeiten - 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Arbeitswoche, 2 arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester - interne/externe Fortbildungen sowie attraktive Zusatzleistungen: - Job-Ticket - Jobrad – Fahrradleasing - vielfältige Angebote im Bereich des Betrieblichen Gesundheitsmanagements - Beschäftigten-Rabatt für Fitness/Kurse/Sauna/Schwimmen im Sport- und Freizeitzentrum Kroko-Fit Radebeul Die regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit beträgt 28 Stunden. Soweit die Anforderungen erfüllt sind, wird die Entgeltgruppe 6 nach TVöD-VKA gezahlt. Bei Fragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen Frau Schikore unter 0351 8311-808 gern zur Verfügung. Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (tabellarischer Lebenslauf, Zeugniskopien, Tätigkeitsnachweise, Referenzen) schicken Sie bitte bis zum 20.02.2026 an die Stadtverwaltung Radebeul, Hauptamt - SG Personal und Organisation, Pestalozzistraße 6, 01445 Radebeul oder gern auch per E-Mail in einer PDF-Datei an bewerbung@radebeul.de. Angesichts der anzustrebenden Chancengleichheit in allen Bereichen des Berufslebens sind Bewerbungen von Personen jeden Geschlechts gleichermaßen erwünscht. Die Bewerbung schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter Menschen im Sinne des § 2 Absatz 3 SGB IX ist ausdrücklich erwünscht. Ein entsprechender Nachweis ist den Bewerbungsunterlagen beizufügen. Senden Sie uns bei papiergebundenen Bewerbungsunterlagen bitte nur Kopien Ihrer Dokumente zu, da sämtliche Bewerbungsunterlagen nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens datenschutzkonform vernichtet werden. Etwaige Bewerbungs- und Vorstellungskosten können wir nicht übernehmen. Mit der Übersendung Ihrer Bewerbungsunterlagen geben Sie uns Ihre Einwilligung, Ihre von Ihnen übersendeten personenbezogenen Daten zum Zwecke der Durchführung des Bewerbungsverfahrens zu verarbeiten (vgl. Artikel 6 DSGVO; siehe auch § 32 BDSG). Bei Fragen zum Datenschutz wenden Sie sich bitte an den Datenschutzbeauftragten der Stadtverwaltung Radebeul unter datenschutz@radebeul.de. |
| Konditionen | |
| Arbeitszeit (pro Woche): | 28 Stunden ( Teilzeit) |
| Vergütung: | tariflich |
| Befristung: | unbefristet |
| Anforderungen an Bewerber | |
| mindest erforderlicher Schulabschluss: | Mittlere Reife / Mittlerer Bildungsabschluss |
| erforderlicher Berufsabschluss: | keine Angabe |
| mindest erforderliche Hochschulabschlussart: | keine Zuordnung |
| PKW benötigt: | Nein |
| Führerschein: | − |
| sonstige Anforderungen: |
- erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/m Kauffrau/-mann für Büromanagement oder vergleichbar - sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten - wünschenswert sind Kenntnisse bezüglich schulrelevanter Regelungen und in der Schulverwaltungssoftware SaxSVS - sehr gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeit, Sozialkompetenz, Konfliktbewältigung, Loyalität und Diskretion - Freude im Umgang mit Kindern und Jugendlichen - Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit |
| Kontakt | |
| Bei Interesse wenden Sie sich bitte an Ihre(n)
zuständige(n) Fallmanager(in) im Jobcenter um die Kontaktdaten des Arbeitgebers zu erhalten |