Stellen-Nr.: 27857-IS-23102025
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Arbeitsstelle Stellen-Nr.: 27857-IS-23102025 |
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| Mitarbeiter (m/w/d) - Industriereinigung (auch Teilzeit möglich) |
| Überblick | |
| sozialversicherungspflichtig: | Ja |
| Arbeitsort: | 01587 Riesa |
| frühster Beginn der Tätigkeit: | ab sofort |
| Stellenanzahl: | 1 |
| Berufsbranche: | sonstigen Dienstleistungen |
| Angebotsbeschreibung: |
Im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Mitarbeiter (m/w/d) für die Industriereinigung in Voll-oder Teilzeit für unser Kundenunternehmen. Ihre Aufgaben: - Reinigung von Industrieanlagen, Behältern und Rohrleitungen - Arbeiten teilweise unter Atemschutz - Qualitätskontrolle durch Sichtprüfung - Arbeiten in Voll- und Teilzeit möglich (Arbeitszeit: 6 - 8 Stunden pro Tag) Arbeitsort: Riesa Wir bieten: - Chancen für Quereinsteiger - interessante und abwechslungsreiche Einsätze - langfristige berufliche Perspektive - unbefristeter Arbeitsvertrag - Lohnzahlung nach BAP-Tarif - Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie betriebliche Prämienzahlungen - Sonn-, Feiertags-, Nacht- und Überstundenzuschläge - bis zu 30 Tage Urlaub - Übernahmemöglichkeit durch das Kundenunternehmen - Persönliche Schutzausrüstung |
| Konditionen | |
| Arbeitszeit (pro Woche): | 40 Stunden ( Vollzeit) |
| Vergütung: | Tarifvertrag: GVP (14,53€ bis 15,23€/Std.) |
| Befristung: | unbefristet |
| Anforderungen an Bewerber | |
| mindest erforderlicher Schulabschluss: | nicht relevant |
| erforderlicher Berufsabschluss: | keine Angabe |
| mindest erforderliche Hochschulabschlussart: | keine Zuordnung |
| PKW benötigt: | Nein |
| Führerschein: | − |
| sonstige Anforderungen: |
- erste Berufserfahrung in der Industriereinigung, Quereinstieg möglich - höhentauglich, Schichtbereitschaft (Wochenendarbeit möglich) - Arbeiten unter Maske und bei Hitze - selbstständige Arbeitsweise, Sorgfalt und Zuverlässigkeit - eigene Mobilität vorteilhaft |
| Kontakt | |
| Bei Interesse wenden Sie sich bitte an Ihre(n)
zuständige(n) Fallmanager(in) im Jobcenter um die Kontaktdaten des Arbeitgebers zu erhalten |