Arbeitsstelle Stellen-Nr.: 27469-IS-02052025 |
![]() |
Verkäufer Gartenabteilung (m/w/d) |
Überblick | |
sozialversicherungspflichtig: | Ja |
Arbeitsort: | 01589 Riesa |
frühster Beginn der Tätigkeit: | ab sofort |
Stellenanzahl: | 1 |
Berufsbranche: | Handel; Instandhaltung und Reparatur von Kraftfahrzeugen |
Angebotsbeschreibung: |
Für den Stabilo-Markt in 01589 Riesa wird ein Verkäufer in der Gartenabteilung (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit gesucht. Ihre Aufgaben: - kompetente, serviceorientierte Beratung der Kunden - aktives Verkaufen - regelmäßige Produkt-/Regalpflege - Präsentation und Disposition von Ware - eigenverantwortliche Reklamationsbearbeitung - der Einsatz erfolgt im Rahmen der Öffnungszeiten (auf Wunsch auch in Teilzeit) Wir bieten Ihnen: - einen sicheren Arbeitsplatz - interessante Aufgaben - Weiterbildungsangebote - Mitarbeiterschulungen - Betriebliche Altersvorsorge - Vermögenswirksame Leistungen - flache Hierarchie - geregelte Arbeitszeiten - eine angenehme Arbeitsatmosphäre Leistungen: - Mitarbeiter-Rabatt - Sonderzahlungen: Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld |
Konditionen | |
Arbeitszeit (pro Woche): | 40 Stunden ( Vollzeit) |
Vergütung: | das konkrete Lohnangebot ist beim Arbeitgeber zu erfragen |
Befristung: | unbefristet |
Anforderungen an Bewerber | |
mindest erforderlicher Schulabschluss: | nicht relevant |
erforderlicher Berufsabschluss: | keine Angabe |
mindest erforderliche Hochschulabschlussart: | keine Zuordnung |
PKW benötigt: | Nein |
Führerschein: | − |
sonstige Anforderungen: |
Ihr Profil: - Sie haben eine kaufmännische Ausbildung oder einen handwerklichen Hintergrund z.B. als Verkäufer, Kaufmann im Einzelhandel, Gärtner, Baumschulgärtner, Florist, Gartenbauer, Landschaftsbauer - Erfahrungen im Verkauf / Vertrieb im Einzelhandel, Gartencenter oder der Baumarkt sind von Vorteil - Freude am Umgang mit Menschen - Teamorientierung - hohe Motivation und Leistungsbereitschaft |
Kontakt | |
Bei Interesse wenden Sie sich bitte an Ihre(n)
zuständige(n) Fallmanager(in) im Jobcenter um die Kontaktdaten des Arbeitgebers zu erhalten |