Stellen-Nr.: 27414-IS-10042025
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Arbeitsstelle Stellen-Nr.: 27414-IS-10042025 |
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| Aushilfen im Verkauf (m/w/d) in Riesa (geringfügig) |
| Überblick | |
| sozialversicherungspflichtig: | Nein |
| Arbeitsort: | 01587 Riesa |
| frühster Beginn der Tätigkeit: | ab sofort |
| Stellenanzahl: | 1 |
| Berufsbranche: | Handel; Instandhaltung und Reparatur von Kraftfahrzeugen |
| Angebotsbeschreibung: |
Wir sind ein inhabergeführtes Einzelhandelsunternehmen mit 95 Standorten in Ost- und Norddeutschland. Derzeit befinden wir uns in einer dynamischen Wachstumsphase mit einer geplanten Ausweitung unseres Filialnetzes. Für unseren Markt in Riesa suchen wir Aushilfen im Verkauf (m/w/d) auf geringfügiger Basis. Zu den Aufgaben zählen: - Warenannahme / Warenverräumung - Preisauszeichnung - Kassieren und Kassenabrechnungen - Gestaltung von Werbe- und Themenaufbauten - Einsatz im Rahmen der Öffnungszeiten Das bieten wir: - faire Bezahlung sowie Mitarbeiterrabatte auf das gesamte Sortiment - herausforderndes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld - Aufstiegsmöglichkeiten - familienfreundliche Öffnungszeiten von 9 bis 19 Uhr - Schichtmodelle, die die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ermöglichen - Weiterbildungs- und Schulungsangebote Angaben zur Bewerbung: Geforderte Unterlagen: Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse und Beurteilungen |
| Konditionen | |
| Arbeitszeit (pro Woche): | 10 Stunden ( Teilzeit) |
| Vergütung: | max. 556,-€/Monat |
| Befristung: | unbefristet |
| Anforderungen an Bewerber | |
| mindest erforderlicher Schulabschluss: | nicht relevant |
| erforderlicher Berufsabschluss: | keine Angabe |
| mindest erforderliche Hochschulabschlussart: | keine Zuordnung |
| PKW benötigt: | Nein |
| Führerschein: | − |
| sonstige Anforderungen: |
Anforderungen: - Freude am Verkauf - hohe Kundenorientierung - Zuverlässigkeit - Bereitschaft zur Arbeit an Samstagen und Abenden - sehr gute Deutschkenntnisse |
| Kontakt | |
| Bei Interesse wenden Sie sich bitte an Ihre(n)
zuständige(n) Fallmanager(in) im Jobcenter um die Kontaktdaten des Arbeitgebers zu erhalten |