Stellen-Nr.: 27146-JD-23012025
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Arbeitsstelle Stellen-Nr.: 27146-JD-23012025 |
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| Lehrkraft (m/w/d) für Deutsch als Fremdsprache |
| Überblick | |
| sozialversicherungspflichtig: | Ja |
| Arbeitsort: | 01587 Riesa |
| frühster Beginn der Tätigkeit: | ab sofort |
| Stellenanzahl: | 1 |
| Berufsbranche: | Erziehung und Unterricht |
| Angebotsbeschreibung: |
Lehrkraft DaF/DaZ (m/w/d) auch in Teilzeit Zu Ihrem Aufgabengebiet gehören: -Durchführung von Einstufungstests zur Feststellung des Sprachniveaus -Durchführung von Integrationskursen (B1) -Durchführung von Berufssprachkurse (B2) -Durchführung von Landessprachkursen bis Niveau B2 -Erstellung eines Konzeptes zur Durchführung des Deutschunterrichtes: Fachdeutsch für die Ausbildungsberufe im kaufmännischen Bereich -Einbeziehung von Lehrplänen, Unterrichtsmaterialien der Berufsschule, alltagssprachliche Kommunikation -Intensivkurse und Prüfungsvorbereitung -organisatorische Aufgaben Ihr Profil: -Zulassung BAMF für Integrationskurse oder abgeschlossenes Studium (vorzugsweise in DaF, Germanistik, Linguistik oder Lehramt Deutsch) mit Aussicht auf kurzfristige BAMF-Zulassung -Unterrichtserfahrung mit internationalen und heterogenen Lernenden zwingend notwendig -methodisch-didaktische Kompetenz in Vermittlung von Deutschkenntnissen auf den Stufen A1 bis B2 -Zusatzqualifikation für Berufssprachkurse (bzw. vorliegende Anmeldung) wünschenswert -Zusatzqualifikation für das Unterrichten in Integrationskursen mit Alphabetisierung (ist von Vorteil, aber keine Bedingung) -Prüferlizenz für Deutsch Integration z. B: telc. (ist ebenfalls von Vorteil, aber keine Bedingung) Wir bieten Ihnen: -eine anspruchsvolle Aufgabe mit abwechslungsreichen Tätigkeiten sowie selbständigem Arbeiten -Gestaltungsfreiräume bei der Planung der eigenen Arbeit -die Möglichkeit zum Erfahrungsaustausch und zur Vernetzung mit bsw-Mitarbeitern -die aktive Gestaltung und Entwicklung neuer Prozesse und Abläufe im Arbeitsbereich -eine angenehme und respektvolle Arbeitsatmosphäre unter den Mitarbeitern in einem hoch motivierten Team -ein familienfreundlich geführtes Unternehmen -mindestens 29 Tage Urlaub -die Möglichkeit zur kontinuierlichen Weiterbildung und Unterstützung bei Qualifizierungsmaßnahmen -kostenloser Zugang und Nutzung unseres Lern-Management-Systems -igb - Gesundheitsangebot -gute Verkehrsanbindung und firmeneigene Parkplätze Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wenn Sie sich für diese Stelle interessieren, dann senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellungen an: Frau Sabine Thiele – Personalleiterin über unser Karriere-Portal: https://www.bsw-sachsen.de/karriere oder per E-Mail an: bewerbung@bsw-mail.de |
| Konditionen | |
| Arbeitszeit (pro Woche): | 40 Stunden ( Vollzeit) |
| Vergütung: | konkretes Lohnangebot beim Arbeitgeber erfragen |
| Befristung: | unbefristet |
| Anforderungen an Bewerber | |
| mindest erforderlicher Schulabschluss: | Abschluss Fachhochschule (oder Vergl.) |
| erforderlicher Berufsabschluss: | keine Angabe |
| mindest erforderliche Hochschulabschlussart: | keine Zuordnung |
| PKW benötigt: | Nein |
| Führerschein: | − |
| sonstige Anforderungen: | keine Angabe |
| Kontakt | |
| Bei Interesse wenden Sie sich bitte an Ihre(n)
zuständige(n) Fallmanager(in) im Jobcenter um die Kontaktdaten des Arbeitgebers zu erhalten |