Arbeitsstelle Stellen-Nr.: 26859-IS-07112024 |
Maschinenbediener (m/w/d) für den Einsatz in Riesa und Großenhain |
Überblick | |
sozialversicherungspflichtig: | Ja |
Arbeitsort: | 01587 Riesa |
frühster Beginn der Tätigkeit: | ab sofort |
Stellenanzahl: | 1 |
Berufsbranche: | Herstellung von Waren |
Angebotsbeschreibung: |
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung in Riesa und Großenhain: Metallbearbeiter / Maschinenbediener (m/w/d) im Zwei-Schichtsystem. Zu Ihren Aufgaben zählen: - Bestückung/Bedienung von Metallbearbeitungsmaschinen (Stanzen, Kanten, Sägen usw.) - Prüfung der gefertigten Teile hinsichtlich Qualitätsvorgaben - Verpackung/Kommissionierung der gefertigten Teile - Lager- und Transportarbeiten Was wir Ihnen bieten: Wir bieten Ihnen interessante und vielfältige Aufgaben entsprechend Ihrer Qualifikation und Erfahrung. Sie erhalten eine leistungsgerechte Entlohnung nach Tarifvertrag sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Wir bieten Ihnen einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit übertariflichen Leistungen. Wir bieten Ihnen bis zu 30 Tagen Urlaub. Sie erhalten eine hochwertige, persönliche Schutzausrüstung sowie Werkzeug bei Bedarf. Wir unterstützen Sie jederzeit bei sämtlichen arbeitsrelevanten Fragen. |
Konditionen | |
Arbeitszeit (pro Woche): | 40 Stunden ( Vollzeit) |
Vergütung: | ab 14,-€/Stunde (Tarifvertrag BAP/ DGB) |
Befristung: | unbefristet |
Anforderungen an Bewerber | |
mindest erforderlicher Schulabschluss: | nicht relevant |
erforderlicher Berufsabschluss: | keine Angabe |
mindest erforderliche Hochschulabschlussart: | keine Zuordnung |
PKW benötigt: | Nein |
Führerschein: | − |
sonstige Anforderungen: |
Voraussetzungen / Ihre persönliche Qualifikation: - Interesse für die Metallbearbeitung - Staplerschein wünschenswert - gern auch Quereinsteiger - strukturierte Arbeitsweise, Zuverlässigkeit - deutsche Sprache in Wort und Schrift |
Kontakt | |
Bei Interesse wenden Sie sich bitte an Ihre(n)
zuständige(n) Fallmanager(in) im Jobcenter um die Kontaktdaten des Arbeitgebers zu erhalten |