Arbeitsstelle Stellen-Nr.: 26722-IS-19092024 |
Reinigungskraft in der Unterhaltsreinigung m/w/d (Helfer/in - Reinigung) in Teilzeit |
Überblick | |
sozialversicherungspflichtig: | Ja |
Arbeitsort: | 01589 Riesa |
frühster Beginn der Tätigkeit: | ab sofort |
Stellenanzahl: | 1 |
Berufsbranche: | sonstigen Dienstleistungen |
Angebotsbeschreibung: |
Für den sofortigen Einsatz wird für ein Seniorenzentrum in Riesa eine Reinigungskraft (m/w/d) in Teilzeit gesucht. Die Aufgaben: • Regelmäßige Reinigung nach einem Reinigungsplan • Kooperative Zusammenarbeit mit der Teamleitung und dem Team in der Reinigung Der Einsatz erfolgt in Frühschicht von ca. 6/7-13:30/14:30 Uhr, montags-samstags, 80 Stunden /Monat. Das bietet der Arbeitgeber: •ein zukunftssicherer Arbeitsplatz mit Aufstiegsmöglichkeiten in einem expandierenden Unternehmen der Pflegebranche • variable Schichteinteilung mit der Sicherheit eines Dienstplanes im Vierwochenrhythmus • kontinuierliche Weiterentwicklung nach Fähigkeiten und persönlichen Zielen • überdurchschnittliches Gehalt und eine betriebliche Altersvorsorge • flache Hierarchien sowie ein kollegiales Miteinander über alle Ebenen hinweg • Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits • JobRad – attraktive Leasingangebote für Fahrräder • Teamevents/Firmenveranstaltungen • kostenfreie Berufsbekleidung • u.v.m. |
Konditionen | |
Arbeitszeit (pro Woche): | 20 Stunden ( Teilzeit) |
Vergütung: | das konkrete Lohnangebot ist beim Arbeitgeber zu erfragen |
Befristung: | unbefristet |
Anforderungen an Bewerber | |
mindest erforderlicher Schulabschluss: | nicht relevant |
erforderlicher Berufsabschluss: | keine Angabe |
mindest erforderliche Hochschulabschlussart: | keine Zuordnung |
PKW benötigt: | Nein |
Führerschein: | − |
sonstige Anforderungen: |
Der Arbeitgeber erwartet: - Mitarbeiter (m/w/d) mit Spaß am Reinigen - verständnisvoller und freundlicher Kontakt mit den Bewohnern (m/w/d) - Teamfähigkeit |
Kontakt | |
Bei Interesse wenden Sie sich bitte an Ihre(n)
zuständige(n) Fallmanager(in) im Jobcenter um die Kontaktdaten des Arbeitgebers zu erhalten |