Stellen-Nr.: 26691-IS-10092024
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Arbeitsstelle Stellen-Nr.: 26691-IS-10092024 |
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| Aushilfe im Verkauf (m/w/d) in Riesa in Teilzeit |
| Überblick | |
| sozialversicherungspflichtig: | Ja |
| Arbeitsort: | 01587 Riesa |
| frühster Beginn der Tätigkeit: | ab sofort |
| Stellenanzahl: | 1 |
| Berufsbranche: | Handel; Instandhaltung und Reparatur von Kraftfahrzeugen |
| Angebotsbeschreibung: |
Wir sind ein inhabergeführtes Einzelhandelsunternehmen mit 90 Standorten in Ost- und Norddeutschland. Derzeit befinden wir uns in einer dynamischen Wachstumsphase mit einer geplanten Ausweitung unseres Filialnetzes. Für unseren Markt in Riesa suchen wir eine Aushilfe im Verkauf (m/w/d) für 20-30 Wochenstunden. Zu den Aufgaben zählen: - Warenannahme / Warenverräumung - Preisauszeichnung - Kassieren und Kassenabrechnungen - Gestaltung von Werbe- und Themenaufbauten - Einsatz im Rahmen der Öffnungszeiten Das bieten wir: - familienfreundliche Öffnungszeiten von 9 bis 19 Uhr - Weiterbildungs- und Schulungsangebote - Aufstiegsmöglichkeiten - Schichtmodelle, die die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ermöglichen - faire Bezahlung sowie Mitarbeiterrabatte auf das gesamte Sortiment - kollegiales und motivierendes Arbeitsumfeld Das Beschäftigungsverhältnis ist für die Dauer von 12 Monaten befristet. |
| Konditionen | |
| Arbeitszeit (pro Woche): | 25 Stunden ( Teilzeit) |
| Vergütung: | das konkrete Lohnangebot ist beim Arbeitgeber zu erfragen |
| Befristung: | unbefristet |
| Anforderungen an Bewerber | |
| mindest erforderlicher Schulabschluss: | nicht relevant |
| erforderlicher Berufsabschluss: | keine Angabe |
| mindest erforderliche Hochschulabschlussart: | keine Zuordnung |
| PKW benötigt: | Nein |
| Führerschein: | − |
| sonstige Anforderungen: |
Anforderungen: - Freude am Verkauf - hohe Kundenorientierung - Zuverlässigkeit - Bereitschaft zur Arbeit an Samstagen und Abenden - sehr gute Deutschkenntnisse |
| Kontakt | |
| Bei Interesse wenden Sie sich bitte an Ihre(n)
zuständige(n) Fallmanager(in) im Jobcenter um die Kontaktdaten des Arbeitgebers zu erhalten |