Stellen-Nr.: 26479-IS-25062024
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Arbeitsstelle Stellen-Nr.: 26479-IS-25062024 |
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| Pflegehilfskraft (m/w/d) im ambulanten Bereich (Altenpflegehelfer/in) |
| Überblick | |
| sozialversicherungspflichtig: | Ja |
| Arbeitsort: | 01589 Riesa |
| frühster Beginn der Tätigkeit: | ab sofort |
| Stellenanzahl: | 1 |
| Berufsbranche: | Gesundheits- und Sozialwesen |
| Angebotsbeschreibung: |
Das Pflege- und Betreuungszentrum Riesa sucht zur Unterstützung des Teams eine Pflegehilfskraft im ambulanten Bereich (m/w/d) Sie bringen mit/Ihre Aufgaben: - positive Einstellung zur Arbeit mit pflegebedürftigen alten Menschen - Durchführung der Grundpflege - Interesse an Fort- und Weiterbildung - Schichtarbeit (im Wechsel Früh-, Spätschicht oder geteilter Dienst, Arbeitszeitrahmen ca. 6-21 Uhr) auch am Wochenende - Sie sind mit dem Herzen dabei! Wir bieten: - einen sicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen - ein kompetentes, kollegiales Team - Vergütung entsprechend dem Leistungsprofil - Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - Firmenkultur mit betrieblichem Gesundheitsmanagement |
| Konditionen | |
| Arbeitszeit (pro Woche): | 30 Stunden ( Teilzeit) |
| Vergütung: | das konkrete Lohnangebot ist beim Arbeitgeber zu erfragen |
| Befristung: | unbefristet |
| Anforderungen an Bewerber | |
| mindest erforderlicher Schulabschluss: | nicht relevant |
| erforderlicher Berufsabschluss: | (ADKZ: 82101900) |
| mindest erforderliche Hochschulabschlussart: | keine Zuordnung |
| PKW benötigt: | Nein |
| Führerschein: | B (Pkw bis 3,5 t - früher Klasse 3) |
| sonstige Anforderungen: |
- Qualifikation als Altenpflegehelfer oder Krankenpflegehelfer (m/w/d) oder motivierte Quereinsteiger - Berufserfahrung im Bereich Altenpflege - möglichst LG-1 Schein - Führerschein Klasse B - Einfühlungsvermögen - Organisationsfähigkeit, selbständiges Arbeiten - Sorgfalt/Genauigkeit, Zuverlässigkeit |
| Kontakt | |
| Bei Interesse wenden Sie sich bitte an Ihre(n)
zuständige(n) Fallmanager(in) im Jobcenter um die Kontaktdaten des Arbeitgebers zu erhalten |