Arbeitsstelle Stellen-Nr.: 25975-IS-20022024 |
Produktionsmitarbeiter m/w/d (Helfer/in - Kunststoff, Kautschuk) |
Überblick | |
sozialversicherungspflichtig: | Ja |
Arbeitsort: | 01591 Riesa |
frühster Beginn der Tätigkeit: | ab sofort |
Stellenanzahl: | 1 |
Berufsbranche: | Verarbeitendes Gewerbe |
Angebotsbeschreibung: |
Wir suchen im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung ab sofort Mitarbeiter (m/w/d) für ein innovatives Unternehmen in Riesa für den Einsatz in verschiedenen Bereichen im 2- oder 4- Schichtsystem. Ihre Aufgaben: - Unterstützung im Reifenherstellungsprozess - Zuschnitt an der Schneidemaschine - Auftragen von Beschichtungen - Formen mittels Druckluftschrauber verschrauben - Qualitätskontrolle - Vorbereitung der Bestückung an unterschiedlichen Anlagen Quereinsteiger sind willkommen. Ihre Vorteile: Wir sind eine internationale Unternehmensgruppe mit über 20.000 Mitarbeitern in Deutschland, Österreich, Tschechien, Slowakei, Schweiz, Italien, Ungarn und den USA. - Anstellung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis - Urlaubs- und Weihnachtsgeld - bis zu 16,00EUR Brutto/Stunde - kostenlose, persönliche Schutzausrüstung - Chance auf Übernahme durch unsere Kunden - Arbeitsmedizinische und sicherheitstechnische Betreuung Bauen Sie bei und mit uns Ihr Knowhow weiter aus - wir begleiten Sie mit einer individuellen Beratung! |
Konditionen | |
Arbeitszeit (pro Woche): | 40 Stunden ( Vollzeit) |
Vergütung: | BAP-Tarifvertrag |
Befristung: | unbefristet |
Anforderungen an Bewerber | |
mindest erforderlicher Schulabschluss: | nicht relevant |
erforderlicher Berufsabschluss: | keine Angabe |
mindest erforderliche Hochschulabschlussart: | keine Zuordnung |
PKW benötigt: | Nein |
Führerschein: | − |
sonstige Anforderungen: |
Ihre Qualifikation: - abgeschlossene Berufsausbildung oder Quereinsteiger - idealerweise erste Erfahrungen im Bereich Produktion - Bereitschaft zur Tätigkeit im 2- oder 4- Schicht-System |
Kontakt | |
Bei Interesse wenden Sie sich bitte an Ihre(n)
zuständige(n) Fallmanager(in) im Jobcenter um die Kontaktdaten des Arbeitgebers zu erhalten |