Stellen-Nr.: 25406-SB-12102023
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Arbeitsstelle Stellen-Nr.: 25406-SB-12102023 |
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| Mitarbeiter/in für den Ausbau / verschiedene Gewerke / Großenhain |
| Überblick | |
| sozialversicherungspflichtig: | Ja |
| Arbeitsort: | 01558 Großenhain |
| frühster Beginn der Tätigkeit: | ab sofort |
| Stellenanzahl: | 5 |
| Berufsbranche: | Baugewerbe |
| Angebotsbeschreibung: |
Die Großenhainer Ausbau GmbH steht für die Abarbei- tung sowohl kleinerer Umbaumaßnahmen als auch für anspruchsvolle umfangreiche Bauleistungen mit ihrer gesamten Gewerkepalette zur Verfügung. Mit über 40 Jahre Erfahrung und der Leistungskraft von 12 Gewerken realisiert das Sächsische Bauunter-nehmen deutschlandweit anspruchsvolle Bauobjekte im Wohnungs-, Industrie- und Gemeinschaftsbau. Für verschiedene Gewerke suchen wir Mitarbeiter/innen: • Ausbau (Maurer oder Bauhelfer) • Trockenbau • Malerarbeiten • Dachklempnerei • Bodenleger und Parkettleger • Heizungs- und Sanitärinstallation Die Arbeitszeit umfasst 40 Wochenstunden bei regionalem Einsatz mit täglicher Heimkehr. Sollten Sie eine Ausbildung in diesen Bereichen absolviert haben bewerben Sie sich bitte! Ebenso freuen wir uns über interessierte, motivierte, handwerklich geschickte Bewerber. Rückfragen und Bewerbungen bitte an: Großenhainer Ausbau GmbH Radeburger Str. 40 01558 Großenhain Frau Böge Telefon: 03522 / 52 52 18 E-Mail: info@grossenhainer-ausbau.de |
| Konditionen | |
| Arbeitszeit (pro Woche): | 40 Stunden ( Vollzeit) |
| Vergütung: | Information durch den Arbeitgeber |
| Befristung: | unbefristet |
| Anforderungen an Bewerber | |
| mindest erforderlicher Schulabschluss: | keine Angabe |
| erforderlicher Berufsabschluss: | keine Angabe |
| mindest erforderliche Hochschulabschlussart: | keine Zuordnung |
| PKW benötigt: | Nein |
| Führerschein: | − |
| sonstige Anforderungen: |
• Zuverlässigkeit • Teamfähigkeit • Freude an der Arbeit • Führerschein wünschenswert |
| Kontakt | |
| Bei Interesse wenden Sie sich bitte an Ihre(n)
zuständige(n) Fallmanager(in) im Jobcenter um die Kontaktdaten des Arbeitgebers zu erhalten |