Ausbildungsstelle
Stellen-Nr.: 21547-SB-20112020
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Pflegefachmann/-frau m/w/d (Ausbildung)
Überblick
sozialversicherungspflichtig: Ja
Arbeitsort: 01723 Wilsdruff
frühster Beginn der Tätigkeit: ab sofort
Stellenanzahl: 4
Angebotsbeschreibung: Willkommen an Bord in unserer
Seniorenresidenz Wilsdruff!

Viele Berufsbilder der heutigen Arbeitswelt sind kurzlebig, virtuell, temporeich, sehr speziell und eigentlich eher ein Job. Du möchtest es anders?

Mit der Entscheidung für die Ausbildung zur Pflegefachfrau /zum Pflegefachmann (w/m/d) wählst Du bei uns einen Beruf, der für hilfsbedürftige Menschen täglich von großer Bedeutung ist.

Im Rahmen der generalistischen Ausbildung arbeiten wir mit regionalen Kooperationspartnern in den Bereichen Kranken- und Kinderkrankenpflege zusammen. Die Berufsschule ist die WBS Training Schulen GmbH (Lockwitzer Straße 23-27, 01219 Dresden-Strehlen).

Mit der Altenpflege entscheidest Du Dich für einen Beruf, der
• langfristig sicher, nahbar, persönlich und emotional ist,
• Dich als einfühlsamen, mitdenkenden und zugewandten
Menschen wirklich braucht,
• nicht einfach, aber immer sinnvoll ist.

Und bei uns startest Du in Dein Berufsleben in einem
sympathischen Familienunternehmen, das erfolgreich, aber nicht abgehoben und bodenständig mit kreativem Freiraum ist.

Diese Freiräume für eigenverantwortliches Arbeiten schaf-fen wir für Dich unter anderem mit diesen Angeboten:
• Regionale Azubi-Treffen
• Mitgestaltung von Aktionen im Haus
• Team-Events
• Mitsprache bei der Dienstplangestaltung
• Temporäre Einsätze in anderen Bereichen der K&S-
Gruppe
• Betriebliches Vorschlagswesen
• Teilnahme an Mitarbeiteraktionen zur Kunden und
Mitarbeiterakquise


Unsere Angebote:

4 Ausbildungsplätze - Beginn 01.03.2021 (ein Platz) / 01.09.2021 (drei Plätze)

Angebote während der Ausbildung:
• eine vielseitige Ausbildung in einem erfolgreich
expandierenden Familienunternehmen
• mit guten Perspektiven für die persönliche Entwicklung
• fachliche Begleitung Deiner Ausbildung durch einen
berufserfahrenen Praxisanleiter
• angemessene Vergütung
• Perspektive der Übernahme
• unser „Azubi des Jahres“ erhält ein Jahr lang einen K&S
Fiat 500 kostenlos zur Verfügung

K&S als Arbeitgeber:
• gute Aufstiegsmöglichkeiten
• interne u. externe Fort- u. Weiterbildungsmöglichkeiten
• ein Firmenwagen zur privaten Nutzung / Fitness-Kurse
• zahlreiche Aktionen; z.B. Mitarbeiterfrühstück,
Feste und Ausflüge
• Vermögenswirksame Leistungen

Du bringst mit:
Einen mittleren Bildungsabschluss oder eine andere abgeschlossene zehnjährige Schulbildung, die den Hauptschulabschluss erweitert oder Du besitzt die Erlaubnis, als Altenpflegehelfer/in bzw. Krankenpflegehelfer/in zu arbeiten.
Konditionen
Arbeitszeit (pro Woche): 40 Stunden (Vollzeit)
Vergütung: 1. Jahr 1.140€ / 2. Jahr 1.202€ / 3. Jahr 1303€
Befristung: unbefristet
Anforderungen an Bewerber
mindest erforderlicher Schulabschluss: Mittlere Reife / Mittlerer Bildungsabschluss
erforderlicher Berufsabschluss: keine Angabe
mindest erforderliche Hochschulabschlussart: keine Angabe
PKW benötigt: keine Angabe
Führerschein:
sonstige Anforderungen: • gute Schulnoten
• Offenheit und Kommunikationsfreundlichkeit
• Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
Kontakt
Bei Interesse wenden Sie sich bitte an Ihre(n) zuständige(n)
Berufsberater(in) im Jobcenter um die Kontaktdaten des Arbeitgebers zu erhalten
Ausdruck am 21.09.2021 01:12