Arbeitsstelle
Stellen-Nr.: 19049-BM-14052019
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Gebäude-/Glasreiniger (m/w) (Gebäudereiniger/in)
Überblick
sozialversicherungspflichtig: Ja
Arbeitsort: 01723 Kesselsdorf
frühster Beginn der Tätigkeit: ab sofort
Stellenanzahl: 1
Angebotsbeschreibung: Für unser Reinigungsunternehmen suchen wir dringend Gebäude-/Glasreiniger m/w/d.

Der Einsatz erfolgt im Raum Kesselsdorf/Dresden/Freital. Gereinigt werden Treppenhäuser in Mehrfamilienhäusern einschließlich Fensterreinigung.

Dienstbeginn ist am Geschäftsort in Kesselsdorf. Hier erfolgt die Einsatzplanung. Firmenfahrzeuge werden gestellt. Sofern Sie keinen Führerschein besitzen wird die Mitnahme zum Einsatzort organisiert.
35 Wochenstunden Arbeitszeit und Wochenarbeitszeit können flexibel gestaltet werden.

Wir bieten Ihnen ein familienfreundliches Arbeitszeitmodell mit flexibler Arbeitszeitgestaltung im Zeitraum Montag bis Freitag zwischen 06:00 und 14:00 Uhr. Dabei können sowohl die Wochenarbeitszeit als auch der Arbeitsbeginn entsprechend familiärer Erfordernisse vereinbart werden.

Außerdem können Sie Gesundheitsbonus (Gutschein) erwerben.

Sollte diese Stellenausschreibung Ihr Interesse geweckt haben, bewerben Sie sich bitte schriftlich, per E-Mail oder telefonisch.
Konditionen
Arbeitszeit (pro Woche): 35 Stunden (Vollzeit)
Vergütung: Tarif Gebäudereinigerhandwerk 10,05 €/h Gebäudereinigung / 12,18 €/h Glasreinigung
Befristung: unbefristet
Anforderungen an Bewerber
mindest erforderlicher Schulabschluss: keine Angabe
erforderlicher Berufsabschluss: keine Angabe
mindest erforderliche Hochschulabschlussart: keine Zuordnung
PKW benötigt: Nein
Führerschein:
sonstige Anforderungen: - Bodenbeläge reinigen, Gebäudeinnen-/Unterhaltsreinigung, Glasreinigung, Reinigen
- Organisationsfähigkeit, Selbständiges Arbeiten, Sorgfalt/Genauigkeit, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit
- Erweiterte Kenntnisse Deutsch
- Wünschenswert Fahrerlaubnis B PKW/Kleinbusse (alt: FS 3)
Kontakt
Bei Interesse wenden Sie sich bitte an Ihre(n) zuständige(n)
Fallmanager(in) im Jobcenter um die Kontaktdaten des Arbeitgebers zu erhalten
Ausdruck am 23.05.2019 14:50